O objetivo geral do curso é formar profissionais altamente qualificados para gerenciar equipes de alta performance das mais diversas áreas, favorecendo o acompanhamento das demandas do mundo corporativo.

Compromissos e Desafios

• Desenvolver, no líder, competências fundamentais para o desempenho de suas funções, favorecendo a ampliação da percepção relativa as demandas do mundo corporativo.
• Capacitar o líder a fim de que seja reconhecido por suas equipes de trabalho como verdadeiros exemplos de desempenho, compromisso e capacidade de: planejar, realizar e exercer poder.
• Desenvolver a capacidade de gerenciar conflitos e negociar em um mercado extremamente competitivo.
• Favorecer que o líder de equipes de alta performance, adquira competências e habilidades capazes de estabelecer objetivos, traçar metas e monitorar sistematicamente suas ações, de forma a alcançar metas de curto, médio e longo prazos.

Público Alvo

Destina-se a profissionais que atuem ou desejem atuar na área de administração e gestão de pessoas nos mais diversos ramos de atividades. Além de empreendedores, Contadores, Administradores de Empresa, Economistas, engenheiros, diretores de escolas e profissionais que ocupem posições de gerencia, supervisão, ou liderança em organizações ou que desejam se engajar no mundo dos negócios organizacionais.
Destina-se, também, aos que desejam capacitar-se para a carreira docente no ensino superior, preparando-se para uma possível Pós-Graduação stricto sensu em área do conhecimento correlata.

Coordenador

Prof. Esp. Ricardo Bernardes Mello
E-mail: comercialpos@unis.edu.br
Mestre em Sistemas de Produção na Agropecuária
MBA em Gestão de TI e Especialista em Banco de Dados
Bacharel em Ciências da Computação
Coordenador e Professor dos cursos de Gestão & Negócios e Tecnologia da Informação