Qualidade e Produtividade – EaD

SOBRE O CURSO

O curso de Pós-Graduação em Qualidade e Produtividade apresenta uma visão geral da Qualidade Total, Normas série ISO 9000, ISO 14000, QS 9000, Auditorias Internas, Certificação, ferramentas básicas da Estatística, automação e estratégias competitivas. Permitindo assim, o desenvolvimento de empreendimentos próprios com sistemas de qualidade e produtividade sem perder de vista a sustentabilidade.

Público Alvo

O curso destina-se à profissionais de nível universitário com graduação plena tais como: Engenharia de Produção, Matemática, Administração de Empresas, Economia, Comércio Exterior, Ciências Contábeis, Gestão de Agronegócios, Engenharia Mecânica e áreas afins que tenham concluído curso superior e que busquem formação consistente na área de qualidade e produtividade de um modo geral e em estratégica organizacional. De forma geral, o curso está formatado para atender profissionais graduados em Curso de Ensino Superior que desejam aplicar a gestão da qualidade total e suas ferramentas para atingir o sucesso profissional e empresarial.

Avaliação

A avaliação dos alunos será por meio de um conjunto de ferramentas, que medirá o desempenho e aprendizagem do aluno:

Atividades: tarefas avaliativas realizadas individualmente em cada disciplina (valor: 25 pontos).

Prova On-line: prova individual realizada no Ambiente Virtual de Aprendizagem ao final da disciplina. As questões da prova on-line são randômicas e aleatórias (valor: 20 pontos).

Prova Final: Prova individual (valor: 55 pontos).

Para alunos novos, ingressantes a partir de 2022:

A prova da disciplina acontece na última semana do módulo.

O aluno terá uma semana para realização.

Para os alunos antigos ingressantes de 2021:
A prova final acontece após o término das 8 disciplinas no final do curso e abordará o conteúdo de todas as disciplinas cursadas.

A aprovação na disciplina se dá quando o somatório de pontos (Atividades + Prova on-line da disciplina + Prova Final do curso) atinja a nota mínima de 70 pontos, conforme cálculo de nota.

 

DISCIPLINAS
Business Intelligence 45 hora(s)
Gestão de Pessoas e Clima Organizacional 45 hora(s)
Gestão Estratégica 45 hora(s)
Liderança e Motivação 45 hora(s)
Mercado 4.0 – Inovação e Criatividade 45 hora(s)
Planejamento e Controle da Produção 45 hora(s)
Projetos de Qualidade: Seis Sigmas 45 hora(s)
Qualidade de Vida, Ética e Responsabilidade Social 45 hora(s)
DISCIPLINAS ELETIVAS
Orientação de Trabalho de Conclusão de Curso 30 hora(s)
Trabalho de Conclusão de Curso 60 hora(s)
Módulo Internacional 20 hora(s)
Módulo Internacional 30 hora(s)
Módulo Internacional 40 hora(s)

+150 disciplinas de especialização

FORMAS DE PAGAMENTO

Planos de Pagamento Valor Bruto Desc. Adimplência Bolsa Ex-aluno
5% 20%
Plano A – 12 parcelas R$ 199,00 R$ 189,05 R$ 159,20
Plano B – 15 parcelas R$ 159,20 R$ 151,24 R$ 127,36
Plano C – 18 parcelas R$ 132,67 R$ 126,04 R$ 106,14

LOCAIS E OFERTAS

A distância

9 meses | Carga horária: 360 horas
12 meses* | Carga horária: 450 horas
* duração do curso somente quando o aluno optar por fazer o TCC

mec
Cursos credenciados pelo MEC

“Estabelece normas para funcionamento de cursos de pós-graduação lato sensu, em nível de especialização” (MEC – resolução nº 1, 08 de junho de 2007 – clique aqui)

“[…] diante da conformidade do Regimento da Instituição e de seu respectivo Plano de Desenvolvimento Institucional com a legislação aplicável, resolve:” (MEC – portaria nº 29, de 16 de Janeiro de 2018 – clique aqui)

Grupo Unis

Missão

"Formar pessoas socialmente responsáveis, nas diferentes áreas do conhecimento, contribuindo para o desenvolvimento das regiões em que atua".

Visão

"Até 2023, ser um grupo educacional empreendedor que, mediante práticas inovadoras e tecnológicas capazes de assegurar educação de qualidade, se destaca por oportunizar experiências internacionais à sua gente, visando prepará-la para uma nova economia."

Valores Institucionais

I. Prestabilidade - habilidade de entender os problemas e dificuldades dos outros e responder de forma positiva.
II. Excelência - capacidade de atingir a eficácia (resultados) através da melhor eficiência (processo) gerando a qualidade expectada.
III. Inovação - capacidade de implementar novas soluções que melhorem a excelência institucional.

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