Qualidade e Produtividade
SOBRE O CURSO
O curso de Pós-Graduação em Qualidade e Produtividade apresenta uma visão geral da Qualidade Total, Normas série ISO 9000, ISO 14000, QS 9000, Auditorias Internas, Certificação, ferramentas básicas da Estatística, automação e estratégias competitivas. Permitindo assim, o desenvolvimento de empreendimentos próprios com sistemas de qualidade e produtividade sem perder de vista a sustentabilidade.
Público Alvo
O curso destina-se à profissionais de nível universitário com graduação plena tais como: Engenharia de Produção, Matemática, Administração de Empresas, Economia, Comércio Exterior, Ciências Contábeis, Gestão de Agronegócios, Engenharia Mecânica e áreas afins que tenham concluído curso superior e que busquem formação consistente na área de qualidade e produtividade de um modo geral e em estratégica organizacional. De forma geral, o curso está formatado para atender profissionais graduados em Curso de Ensino Superior que desejam aplicar a gestão da qualidade total e suas ferramentas para atingir o sucesso profissional e empresarial.
MBA em Gestão e Estratégia Empresarial
SOBRE O CURSO
O curso de Pós-Graduação em Gestão e Estratégia Empresarial apresenta para o aluno os conhecimentos necessários para a gestão estratégica de negócios, desenvolvimento da capacidade de gestão em ambientes de constantes mudanças, habilidades de negociação e liderança, melhora da performance profissional através de conceitos modernos de gestão e reciclagem de profissionais de gestão e áreas afins.
Público Alvo
O curso destina-se aos profissionais da área de engenharia, administração, gestão assim como outros profissionais de nível superior que atuam ou pretendem atuar nas áreas correlatas a Gestão.
Atividades: tarefas avaliativas realizadas individualmente em cada disciplina (valor: 25 pontos).
Prova On-line: prova individual realizada no Ambiente Virtual de Aprendizagem ao final da disciplina. As questões da prova on-line são randômicas e aleatórias (valor: 20 pontos).
Prova Final: prova presencial individual, que abordará sobre todo o conteúdo do curso (valor: 55 pontos).
A aprovação na disciplina se dá quando o somatório de pontos (Atividades + Prova on-line da disciplina + Prova Final do curso) atinja a nota mínima de 70 pontos, conforme cálculo de nota.
Qualidade e Produtividade
| DISCIPLINAS | |
|---|---|
| Business Intelligence | 45 hora(s) |
| Gestão de Pessoas e Clima Organizacional | 45 hora(s) |
| Gestão Estratégica | 45 hora(s) |
| Liderança e Motivação | 45 hora(s) |
| Mercado 4.0 – Inovação e Criatividade | 45 hora(s) |
| Planejamento e Controle da Produção | 45 hora(s) |
| Projetos de Qualidade: Seis Sigmas | 45 hora(s) |
| Qualidade de Vida, Ética e Responsabilidade Social | 45 hora(s) |
| DISCIPLINAS ELETIVAS | |
|---|---|
| Orientação de Trabalho de Conclusão de Curso | 30 hora(s) |
| Trabalho de Conclusão de Curso | 60 hora(s) |
| Módulo Internacional | 20 hora(s) |
| Módulo Internacional | 30 hora(s) |
| Módulo Internacional | 40 hora(s) |
MBA em Gestão e Estratégia Empresarial
| DISCIPLINAS | |
|---|---|
| Gestão de Projetos | 45 hora(s) |
| Gestão Estratégica | 45 hora(s) |
| Gestão de Pessoas e Clima Organizacional | 45 hora(s) |
| Marketing Empresarial | 45 hora(s) |
| Qualidade de Vida, Ética e Responsabilidade Social | 45 hora(s) |
| Business Intelligence | 45 hora(s) |
| Liderança e Motivação | 45 hora(s) |
| Mercado 4.0 – Inovação e Criatividade | 45 hora(s) |
| DISCIPLINAS ELETIVAS | |
|---|---|
| Orientação de Trabalho de Conclusão de Curso | 30 hora(s) |
| Módulo Internacional em Gestão e Negócios – ISCAP | 40 hora(s) |
| Módulo Internacional | 20 hora(s) |
| Módulo Internacional | 30 hora(s) |
| Trabalho de Conclusão de Curso | 60 hora(s) |
9 meses | Carga horária: 360 horas (por curso)
12 meses* | Carga horária: 450 horas (por curso)
* duração do curso somente quando o aluno optar por fazer o TCC
“Estabelece normas para funcionamento de cursos de pós-graduação lato sensu, em nível de especialização” (MEC – resolução nº 1, 08 de junho de 2007 – clique aqui)
“[…] diante da conformidade do Regimento da Instituição e de seu respectivo Plano de Desenvolvimento Institucional com a legislação aplicável, resolve:” (MEC – portaria nº 29, de 16 de Janeiro de 2018 – clique aqui)